BRE-CASE Seminarium 99. Rozwój bankowości transgranicznej a konkurencyjność sektora bankowego w Polsce (Poseminaryjna notka) Wybrane Publikacje E-brief No.10/2008: A Non-Stimulating Stimulus? Study and Analysis No.376: Gender Gap in the CIS Region Study and Analysis No.375: Policy Challenges Faced by Low-Income CIS Economies Study and Analysis No.374: Regional Inequality and Convergence in Europe, 1995-2005 Study and Analysis No.373: Paзвитие стран СНГ после выхода из трансформационного кризиca | |
| e-Biuletyn |
| Ostatnia aktualizacja 2007-02-01 |
Badanie skutków uregulowań dotyczących czasu pracy
[ Luty 2006 - Grudzień 2006 ]
|
Eksperci: |
Jacek Liwiński Urszula Sztanderska | |
|
Dotyczące krajów:
|
Belgia | |
|
Partnerzy: |
University of Warwick Institute for Employment Research | |
|
Sponsor: |
European Commision |
Opis:
Celem projektu jest porównanie teoretycznego oraz praktycznego wpływu uregulowań dotyczących czasu pracy, zarówno legislacyjnych, jak i wynikających z umów zbiorowych, na: tworzenie i likwidowanie miejsc pracy, produktywność i konkurencyjność, oraz jakość miejsc pracy.
Badanie będzie się składało z:
1. przeglądu literatury dotyczącej czasu pracy w badanych krajach,
2. przeglądu wpływu krajowych zmian legislacyjnych na czas pracy,
3. schematu analizy dla oceny wpływu czasu pracy w przedsiębiorstwach objętych analizą typu "case study",
4. 25 analiz typu "case study".
Oczekiwanym rezultatem projektu są rekomendacje dla polityki dotyczącej czasu pracy.
[ Projekt zakończony ]
powrót
